Si vous quittez votre société dans l'année, le solde restant sur votre compte mobilité est retourné à votre entreprise. On vous explique ci-dessous comment cela se passe si vous avez un abonnement de transport ou une demande en cours👇

👉 Abonnement de transport

 Si vous avez un abonnement de transport et que vous quittez votre entreprise, vous recevrez le remboursement relatifs aux mois travaillés dans votre entreprise. Le remboursement s'arrêtera ensuite. Si des fonds sont encore disponibles sur votre compte mobilité, ils retourneront à votre employeur.

   👀 Exemple (tout abonnement sauf Navigo) 

Vous travaillez dans votre entreprise et avez un abonnement à 40€ par mois de janvier à décembre. Si vous quittez la société en septembre, vous percevez votre remboursement des mois de janvier à septembre. Après remboursement de la dernière échéance, votre demande sera clôturée.

   👀 Exemple spécifique Navigo  

Avec votre mobilité Swile, vous êtes remboursé de 39,60€ par mois (sur 12 mois). Cependant, votre abonnement Navigo contient 1 mois offert et vous êtes prélevé de 43,20€ par mois (sur 11 mois). 

Il y a donc un écart de 3,60€ par mois (43,20-39,60 = 3,60€). Cette somme-là vous sera remboursée au prorata. 

Concrètement : Vous quittez votre société en septembre. Nous vous remboursons 9 mois d'abonnement Navigo à hauteur de 39,60€. Et nous ajoutons un versement de 3,60€*9 = 32,40€.

👉 Remboursement FMD

 Si vous avez une demande de remboursement FMD en cours (ex : vélo, Navigo Liberté +,...), vous continuerez de percevoir les fonds jusqu'à que cette demande initiale soit remboursée dans la limite de votre solde mobilité restant. Si votre solde n'est pas épuisé, le montant restant sur votre compte sera retourné à votre employeur. 

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