Envoyer une enquête aux collaborateurs est une grande première pour vous ? Cet article est fait pour vous !
Comment choisir par quelle enquête débuter ?
Afin de choisir par quelle enquête débuter l'aventure Swile, nous vous invitons à vous poser les questions suivantes :
- Quels sont les challenges auxquels votre entreprise est en train de faire face ?
- Vous avez déjà entrepris des actions d'Engagement ? Si oui, c'est l'occasion de mesurer leur efficacité !
- Si la Direction vous avez fixé des objectifs sur des thématiques en particulier, épaulez-vous des collaborateurs pour y arriver ou pour mesurer l'atteinte de ces objectifs grâce à une enquête !
Afin de vous accompagner dans la définition de cette première enquête, Swile met à disposition différents modèles axés sur 14 moteurs d'engagement et des modèles focalisés sur des thématiques spécifiques.
Quelques exemples :
-
- Le climat social dans l'entreprise est délicat, une enquête dédiée à ce moteur d'engagement est à votre disposition
- Votre croissance est importante et vos cadences de recrutement aussi : assurez-vous que l'intégration des nouveaux arrivants soit de qualité via deux modèles mis à disposition sur l'expérience d'onboarding.
Si aucune de ces questions ne trouve écho, il serait intéressant de commencer par une des enquêtes suivantes :
- Lancement de notre premier sondage Pulse 🚀qui interroge les collaborateurs sur leurs impressions et ressentis sur le principe d'enquête et de demande du feedback pour améliorer l'expérience de travail ;
- Le Baromètre Engagement qui vient faire l'état des lieux des 14 moteurs de l'engagement ;
- La satisfaction des employés quant à votre politique actuelle de télétravail ;
- Vous pouvez aussi opter pour un sujet d'enquête "plus léger" ou pour prendre les retours des collaborateurs, avec une boîte à idée par exemple. Le but est de leur faire découvrir cette nouvelle solution sur une thématique qui les fera participer !
L'engagement des collaborateurs est l'affaire de tous ! Ainsi n'hésitez pas à vous faire épauler par tous les relais que vous pourriez avoir en interne et notamment par les Managers qui sont en contact direct des équipes.
Quelques conseils pour configurer une enquête avec succès
Pour plus de conseils, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre Gestionnaire de compte Swile qui saura vous accompagner au mieux sur ces sujets.
