Votre entreprise peut vous allouer des avantages pour vos trajets domicile-travail. On vous explique tout dans cet article 🚴♀️
🚇 Abonnement de transport en commun / services publics de location de vélos
Votre employeur participe a minima à hauteur de 50% du coût. Vous pouvez régler vos transports directement avec votre carte Swile, ou en faisant une demande de remboursement.
Pour cela, activez le relais par CB. Il faudra définir un montant égal ou supérieur à la moitié de votre abonnement de transport (même si vous disposez d’assez de fonds sur votre solde). Ensuite, payez avec votre carte Swile. La part employeur sera débitée de votre solde, et le reste sera débité de votre carte bancaire personnelle.
Payez votre abonnement avec un moyen de paiement personnel, puis faites une demande de remboursement. Sur votre compte Swile, cliquez sur Trajets Domicile-Travail puis sur Me faire rembourser. Vous pourrez fournir des justificatifs d'abonnements aux services publics (bus, métro, RER, tramway, train et vélo) de périodicité annuelle, mensuelle, hebdomadaire ou journalière et enregistrer vos coordonnées bancaires. Une fois votre demande validée, vous serez remboursé par virement bancaire.
🚴♀️ Forfait Mobilité Durable (FMD)
Pour encourager les moyens de transport dits à mobilité douce, l'employeur peut verser un Forfait Mobilité Durable (FMD), ce qui vous permet d'acheter ou être remboursé des produits suivants :
- Achat / Location / Equipement / Réparation de vélo et vélo électrique et d'engins de déplacement personnel motorisé des particuliers (non thermique et limité à 25 km/h) : trottinette - monoroue - gyropode - hoverboard - skateboard.
- Indemnités kilométriques vélo : seulement si votre employeur a activé cette option.
- Services de mobilité partagée (freefloating) : vélo, scooter, trottinette en libre service.
- Services d'autopartage à faible émission : Véhicules électriques, hybrides, rechargeables ou à hydrogène.
- Covoiturage : en tant que conducteur ou passager
- Tickets de transports publics à l'unité : Bus, métros, RER, tramway / Billets de train SNCF, Oui Go / Navigo Liberté+
🚫 Non éligibles : Marche à pied, taxis, VTC, véhicules/vélos de fonction, abonnement de train.
Si vous avez un acheté un article lié à la mobilité douce avec un mode de paiement personnel, vous pouvez faire une demande de remboursement en soumettant votre facture. Consultez notre article pour en savoir plus : Comment faire une demande de remboursement sur facture ?
👇 En savoir plus sur l'utilisation de vos avantages trajets domicile-travail
Cette liste est non exhaustive :
- Vélo / Vélo assistance électrique (VAE)
- Trottinettes
- Engins de déplacement personnel motorisé des particuliers (non thermique et limité à 25 km/h) : trottinette ; monoroue ; gyropode ; hoverboard ; skateboard.
- Assurances
- Entretien / Réparation et Matériel de l'engin : pièces détachées (pédale, roue, chaîne, freins ...)
🚫 Les chaussures de marche/course et les scooters personnels n'entrent pas dans le forfait mobilités durables (FMD).
Les articles considérés comme des achats d'agrément et non des achats indispensables à un trajet domicile-travail ne sont pas remboursables, car ils ne jouent aucun rôle dans la sécurité, l'entretien ou encore la réparation du moyen de locomotion (éligible au FMD).
Vos avantages trajets domicile-travail prennent aussi en charge les frais de transport suivants à condition qu’ils soient liés à des mobilités dites « douces » ou « alternatives » pour se rendre sur le lieu de travail.
- Le vélo personnel, avec ou sans assistance électrique (achat et entretien)
- Le covoiturage, en tant que conducteur ou passager ;
- Les transports publics, hors abonnement (achat de tickets à l'unité)
- Les autres services de mobilité partagée (locations de trottinettes électriques, location de scooter électrique en libre-service, etc..)
📆 Durée de validité de vos avantages trajets domicile-travail
Les avantages trajets domicile-travail sont valables sur l'année civile en cours. Ils expirent le 31/12 à 23h59.
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