Comment rédiger un article dans le menu "Communication" ?

L'onglet Communication — et donc l'onglet Articles — est disponible uniquement si votre entité y a souscrit.

Comment créer un article ? 

Pour créer un article : 

  • Allez dans "Communication" > "Articles"
  • Cliquez sur le bouton "Nouvel article"

Vous pourrez :

  • Renseigner un titre et un sous-titre 
  • Ajouter ou modifier une photo de couverture
  • Rédiger l'article dans le champ dédié 

Que peut-on faire dans l'éditeur ? 

🔷 Réorganiser les blocs
Au survol d'un bloc, une icône de déplacement (⠿) apparaît sur sa gauche. Maintenez le clic et faites glisser le bloc vers la position souhaitée — les autres blocs se repositionnent automatiquement.

🅰️ Mettre en forme le texte
Sélectionnez un texte pour accéder à une barre d'outils : titre, couleur, gras, italique, soulignement, barré et lien hypertexte.

📋 Structurer le contenu
Depuis la barre d'outils située en haut de la page, insérez des listes à puces, des listes numérotées, des blocs citation ou des séparateurs pour aérer votre mise en page. 

🖼️ Insérer des éléments visuels
Ajoutez une image (redimensionnable, avec lien cliquable, légende et coins arrondis). Vous pouvez aussi ajouter des fichiers ou des vidéos grâce à la barre d'outil. 

Comment publier un article ? 

Cliquez sur Publier en haut à droite et choisissez la date de publication et la façon donc vous souhaitez avertir vos collaborateurs. Vous devez avoir ajouté un titre, une image et du contenu pour pouvoir publier votre article. 

Comment mettre un article à la une ? 

Vous pouvez sélectionner des articles à mettre en avant, en cliquant sur la petite étoile au bout des articles de votre choix dans la colonne "à la une". Ils apparaîtront alors dans un carrousel en tête de votre page de communication.

Comment voir les audiences d'un article publié via le menu Communication ?

À ce jour, il n'est pas possible de consulter les statistiques de lecture/audience d'un article publié depuis le menu Communication. 

Vous n'avez pas trouvé de réponses à vos questions ?

Pour toute question ou réclamation, envoyez-nous un message.
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