Oui, un salarié peut refuser le bénéfice des titres-restaurant.
📩 Il est recommandé à l’employeur de conserver la preuve du refus par écrit du salarié (email, courrier papier, signature, décharge, etc).
Pour savoir qui peut bénéficier des titres-restaurant, consultez notre page dédiée : Qui bénéficie des titres-restaurant ?
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