⚖️ Es el CSE quien puede contribuir financieramente al Beneficio Vacaciones gracias a su presupuesto de ASC (actividades sociales y culturales). Así, se beneficia de las exenciones sociales.
👉 Para las empresas sin CSE de menos de 50 empleados, el financiamiento por parte del empleador es posible y también se beneficia de las exenciones. De hecho, los empleadores obligados a implementar un CSE pero cuyo personal es inferior a 50 empleados (CSE que no gestiona las actividades sociales y culturales) pueden gestionar las ASC y beneficiarse de las exenciones sociales. Ver: https://www.urssaf.fr/accueil/employeur/gerer-entreprise/comite-social-et-economique/regle-prestations-cse.html
❌ Para las demás empresas de más de 50 empleados y/o que cuentan con un CSE, la financiación del empleador a las obras sociales no está exenta de cotizaciones sociales.
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