Todo sobre los beneficios para los desplazamientos domicilio-trabajo para empresas

1. Abono de transporte público/servicios públicos de alquiler de bicicletas: Puedes cubrir el 50% del coste de los abonos contratados por los empleados.

2. Forfait de Movilidad Sostenible: Puedes incentivar el uso de medios de transporte llamados de "movilidad suave" para los trayectos entre casa y trabajo. 

3. Gastos de combustible: Gastos de suministro de energías fósiles (por ejemplo, gasolina, diésel, GLP) o “verdes” (eléctrico, híbrido enchufable o hidrógeno) realizados por un empleado para desplazarse en un medio de transporte personal o de empresa (por ejemplo, coche, scooter) en el trayecto domicilio-trabajo.

Estas ayudas pueden combinarse, bajo ciertas condiciones, y te indicamos todos los límites a aplicar según el tipo de ayuda en el siguiente artículo: ¿Cuál es el importe máximo exento que puedo asignar a mi beneficiario?

Dentro del forfait de movilidad sostenible, puedes cubrir los gastos de transporte de los empleados, siempre que utilicen medios de movilidad suave o alternativa para ir al trabajo:

• La bicicleta personal, con o sin asistencia eléctrica (compra y mantenimiento)

• El coche compartido, como conductor o pasajero;

• El transporte público, excepto abonos (compra de billetes individuales)

• Otros servicios de movilidad compartida (alquiler de patinetes eléctricos, alquiler de scooters eléctricos de libre servicio)

Tus empleados también podrán beneficiarse de la indemnización por kilómetro en bicicleta (también llamada IKV). Es una compensación que la empresa paga a los empleados que usan la bicicleta para sus desplazamientos entre casa y trabajo. El reembolso se calcula en función del número de kilómetros recorridos.

Solo tienes que recargar la cuenta de tu beneficiario, quien podrá gastar sus ventajas con su tarjeta Swile o solicitando un reembolso.
Además, si tu empleado ya disfruta de otro beneficio, como los vales de comida o los vales regalo, lo tendrá todo en una misma cuenta.

La gestión administrativa es más sencilla para el departamento de RRHH, incluso en caso de combinar varios medios de transporte. Porque el forfait de movilidad sostenible puede usarse solo o combinarse con el abono de transporte público.

Tiene dos opciones: 

• Solicitar un reembolso con factura desde su cuenta Swile. Esto aplica para compras pagadas con la tarjeta bancaria personal o abonos de transporte domiciliados directamente en la cuenta bancaria del empleado. No es posible pagar directamente con la tarjeta Swile en comercios que no sean especialistas en movilidad (Decathlon, Go sport...). Por lo tanto, será necesario adelantar el pago con la tarjeta bancaria y luego solicitar el reembolso. Nuestro equipo se encargará del reembolso. Para más información: ¿Cómo utilizar las ventajas de los trayectos domicilio-trabajo?

• Pagar con su tarjeta virtual de movilidad Swile en establecimientos especializados. El saldo de trayectos domicilio-trabajo se descontará automáticamente. Para más información: ¿Cómo usar mi tarjeta virtual dedicada a los trayectos domicilio-trabajo?